Ventajas de la externalización de servicios

Ventajas de la externalización de servicios

En el catálogo de servicios de nuestra compañía, una de las empresas de limpieza en Sabadell, destaca uno que será de gran utilidad si en algún momento pasas a gestionar una empresa o negocio: el outsourcing. No nos referimos sino a la externalización de servicios. A continuación vemos sus principales ventajas.

La primera y más evidente es que con un servicio de outsourcing la empresa contratante puede centrar sus esfuerzos en las actividades esenciales de su negocio. Olvidarse del tema del conserje, el telefonista o el mozo de almacén permite ocuparse de otros perfiles más específicos y relacionados con la actividad de la empresa en cuestión. Dicho de otro modo, se incrementa la eficiencia y productividad. Además, externalizando este tipo de servicios se convierten costes fijos en costes variables.

Optando por el outsourcing para algunos servicios que no sean clave en una organización se puede ahorrar tiempo de forma considerable, además de esfuerzo, mano de obra, costes de operación, costes de formación y capacitación, etc.

Eso sí, hay que contar con un buen proveedor de outsourcing como Brill 2000 para tener siempre la seguridad de que los procesos de negocio se acometen de forma eficiente y con rápidos tiempos de respuesta. Dicho de otro modo, con el outsourcing puedes ahorrarte eventuales problemas de gestión ya que nos encargaremos de gestionar a las personas que realicen esas actividades externalizadas.

Al igual que hay muchas ventajas, hay una serie de cuestiones a tener en cuenta para no tener problemas con la externalización de servicios. Por ejemplo, si externalizamos la labor de elaborar nóminas o tareas de contabilidad hay que ser muy cuidadosos con no vulnerar la confidencialidad de los datos importantes de la empresa. Se ha de procurar además que la externalización no suponga una redundancia en los procesos de negocio. Es decir, no se puede contratar un servicio de outsourcing para algo que ya están haciendo trabajadores propios de la organización. Por descontado, hay que elegir empresas de outsourcing de contrastada solvencia y trayectoria. Aunque se opte por la externalización de determinado servicio, no se puede perder el control sobre la prestación de dicho servicio. En definitiva, tomando la decisión acertada, la externalización de servicios no reporta más que beneficios.